Return-Path: Delivered-To: leandro@reidoscapachos.com.br Received: from puma.br-rgt.net by puma.br-rgt.net with LMTP id uNVzAzvicWSpbAAAyBhSMw (envelope-from ) for ; Sat, 27 May 2023 10:58:03 +0000 Return-path: Envelope-to: leandro@reidoscapachos.com.br Delivery-date: Sat, 27 May 2023 10:58:03 +0000 Received: from baizbggzcbezcb.cursoseeventosdv3.com.br ([108.166.214.21]:53558) by puma.br-rgt.net with esmtps (TLS1.2) tls TLS_ECDHE_ECDSA_WITH_AES_256_GCM_SHA384 (Exim 4.96) (envelope-from ) id 1q2rca-0007ao-2j for leandro@reidoscapachos.com.br; Sat, 27 May 2023 10:58:02 +0000 Received: from [10.10.11.11] (helo=localhost.localdomain) by baizbggzcbezcb.cursoseeventosdv3.com.br with esmtpa (Exim 4.94.2) (envelope-from ) id 1q2rbm-0007ji-Ny for leandro@reidoscapachos.com.br; Sat, 27 May 2023 07:57:14 -0300 Date: Sat, 27 May 2023 07:57:14 -0300 To: leandro@reidoscapachos.com.br From: Julia Martins Subject: Desenvolvimento de Novos Lideres Message-ID: X-Priority: 3 X-Mailer: PHPMailer 5.2.6 (https://github.com/PHPMailer/PHPMailer/) MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/html; charset=iso-8859-1 Content-Transfer-Encoding: 8bit X-Authenticated-Id: juliamartins@cursoseeventosdv3.com.br X-Spam-Status: No, score=1.1 X-Spam-Score: 11 X-Spam-Bar: + X-Ham-Report: Spam detection software, running on the system "puma.br-rgt.net", has NOT identified this incoming email as spam. The original message has been attached to this so you can view it or label similar future email. If you have any questions, see root\@localhost for details. Content preview: Olá tudo bem? Gostaria de te convidar a participar do treinamento de Desenvolvimento de Novos Lideres - As melhores ferramentas e práticas eficazes de gestão de pessoas, que será realizado nos dias 05, 06 e 07 d [...] Content analysis details: (1.1 points, 5.0 required) pts rule name description ---- ---------------------- -------------------------------------------------- 0.1 MIME_HTML_ONLY BODY: Message only has text/html MIME parts 0.0 HTML_MESSAGE BODY: HTML included in message 0.0 KAM_DMARC_STATUS Test Rule for DKIM or SPF Failure with Strict Alignment -0.0 T_SCC_BODY_TEXT_LINE No description available. 1.0 KAM_LAZY_DOMAIN_SECURITY Sending domain does not have any anti-forgery methods X-Spam-Flag: NO

Olá tudo bem?

Gostaria de te convidar a participar do treinamento de Desenvolvimento de Novos Lideres - As melhores ferramentas e práticas eficazes de gestão de pessoas, que será realizado nos dias 05, 06 e 07 de junho, ele será ONLINE, com carga horária de 12 horas, e número limitado de participantes.

Ao realizar esse curso o participante obterá:
- As transformações organizacionais e o papel do novo líder.
- As competências necessárias para a gestão de pessoas e liderança.
- Como liderar equipes e construir um time de alto desempenho.
- Como contratar, reter talentos e demitir se necessário.
- Como conduzir reuniões, motivar e melhorar o desempenho.
- Manter o foco no cliente, alinhar objetivos às missões da organização.
- Como delegar tarefas e atividades de forma eficaz.
- Como dar feedback e aplicar coaching no liderado.
- Como estabelecer os objetivos e atingir os resultados.
- Como manter a equipe focada e comprometida.
- Como obter comprometimento do liderado com o trabalho.
- Como descobrir potenciais e talentos e estimulá-los.

Confira só 4 dos 12 tópicos que serão abordados no treinamento:

1 - Levantamento das competências para a liderança

Aplicação do instrumento: DiCA - Diagnóstico de Competências e Atitudes (avaliação das competências, relacionadas com o conteúdo programático)

2 - As 4 competências chave do líder

- 1. Contratar: Se contratar errado tem 3 meses para se arrepender;

- 2. Desenvolver: Orientar, treinar, ensinar, coach, apoiar para delegar;

- 3. Motivar: Reconhecimento, estimulação, inspiração para a realização;

- 4. Demitir : Avaliação, dar feedback, advertir e quando demitir.

Atividade: Contratando o melhor dos melhores e não o pior dos piores;

3 - Formando a equipe - construção do time

- Como obter resultado com pessoas diferentes;

- Formando a equipe - metas, papéis e responsabilidades;

- Desenvolvendo pessoas - orientando, treinando, adaptando;

- Busca de resultados - correção, ritmo, sintonia e sinergia;

- Liderança, motivação e reconhecimento;

Vivência: Jogo de trabalho em equipe.

4 - Líder inspirador de pessoas e de equipe

- A essência da realização das pessoas e da equipe;

- Como inspirar outras pessoas e motivá-las;

- Como criar uma visão da equipe e reunir os recursos;

- Como criar um clima de encorajamento;

- Encorajar outras pessoas a tomar atitudes.

Atividade: DVD, dinâmica de grupo.

Deu para perceber o quão é forte o nosso conteúdo?

Será ministrado pelo A J Limão, o curso será repleto de atividades e interações.

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Qualquer dúvida estou à disposição.

Atenciosamente,